O firmie

Jesteśmy firmą polską. Na rynku działamy od 1987 r., głównie zajmowaliśmy się działalnością usługową
w branży pośrednictwa handlowego. Nieregularność zamówień i ciągle braki kadrowe zmusiły nas do szukania innych profesjonalnych rozwiązań z dziedziny polityki kadrowej. Kilkunastoletni okres własnych doświadczeń oraz zmiana przepisów w prawie polskim, / zalegalizowanie Agencji Pracy Tymczasowej / dały nam możliwość podjęcia decyzji o podzieleniu się naszymi doświadczeniami z innymi. Obecnie uznając, że potencjał rynku polskiego na usługi pracy tymczasowej będzie stale wzrastał. Od stycznia 2007 rozpoczęliśmy szeroko zakrojone działania na Polskim rynku i poza granicami kraju w zakresie Agencji Pracy Tymczasowej.
Naszym mottem jest dostarczanie elastycznych rozwiązań kadrowych naszym partnerom, oraz troska
o człowieka.

Naszymi Klientami są zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukujące pracy.
Łączymy te dwa bieguny, oferując najwyższy poziom usług dla firm, pomagając jednocześnie wielu ludziom
w rozwiązywaniu ich problemów i realizacji życiowych celów.
Aby to osiągnąć, tworzymy jednolity, profesjonalny model operacyjny działający w oparciu o najlepsze Europejskie wzorce. Model ten chcemy konsekwentnie wdrażać w wielu miejscach Polski.

Firma „Akces” realizuje usługi związane ze świadczeniem pracy tymczasowej na podstawie zleceń, jakie otrzymuje od swoich Klientów.

Świadczymy profesjonalne usługi obejmujące swoim zakresem:

• OBSŁUGA ZATRUDNIENIA – leasing pracowniczy nie wymaga od Klienta dodatkowych nakładów związanych z obsługą administracyjno/kadrową. Agencja Pracy Tymczasowej jest odpowiedzialna za zatrudnienie oraz prowadzenie spraw kadrowych odnajmowanych pracowników.
• DORADZTWO - wskazujemy naszym Klientom elementy w ich strukturze organizacji pracy, gdzie mogliby stosować w trybie doraźnym lub ciągłym zatrudnienie tymczasowe; doradzamy najbardziej efektywne korzystanie z takiej formy zatrudnienia dopasowane do indywidualnych potrzeb.
• DOBÓR - stale powiększane bazy danych pozwalają na wyselekcjonowanie kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach do wielu różnorodnych prac. Na życzenie naszych Klientów prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi doboru kandydatów o pożądanym profilu i kwalifikacjach.

STANDARDY – WYSOKA JAKOŚĆ USŁUG. Podstawowa zasada: PRZEDE WSZYSTKIM KLIENT.
Mając na uwadze, iż grono naszych klientów stanowią zarówno Pracodawcy/Użytkownicy, jak też Pracownicy/Kandydaci funkcjonujemy w oparciu o zasadę Konsultantów/Doradców, z których każdy jest odpowiedzialny za współpracę z określoną grupą klientów, co pozwala na lepsze poznanie warunków pracy, potrzeb danego przedsiębiorstwa, czy jego preferencji zawodowych i osobowościowych.

• FACHOWY PERSONEL – specjaliści w zakresie doboru kadr oraz zarządzania personelem.
• PRZEJRZYSTOŚĆ DZIAŁAŃ – czytelne i jasne aspekty aktywności biznesowej.